目的を実現するレイヤーの組成
経営テーマ例
J-Dynamics Hyper Value up
生産コスト
J-Dynamics
経営強化策
現場効率を底上げする設計
- 工程・資源・稼働の再構成
- ムダの発生源を上流で制御
- 生産性を「仕組み」で安定化
物流コスト
J-Dynamics
経営強化策
流れを止めない配置設計
- 動線・拠点・タイミングの最適化
- 属人化しない運用構造
- 波動を吸収する中継レイヤー
エネルギーコスト
J-Dynamics
経営強化策
消費前提を見直すレイヤー
- 使い方そのものの再設計
- 外部依存リスクの低減
- 環境変動に耐える構成
労務コスト
J-Dynamics
経営強化策
人に無理をさせない構造化
- 人が担う領域／仕組みに委ねる領域の分離
- 疲弊・離脱を生まない配置
- 継続稼働する運用レイヤー
1️⃣ 経営テーマ例20（その１）
「業種別・職種別の環境負荷や作業負荷を可視化する」視点
各業種・職種で発生する「環境負荷」や「作業負荷」などを可視化し、改善のヒントを提供する経営テーマ集です。
まずは気になるテーマから確認してみてください。
テーマカテゴリ別リンク
美容室
- スタッフの離職理由 — 詳細ページリンク
- スキルより場の問題 — 詳細ページリンク
- 環境負荷の総合理解 — 詳細ページリンク
飲食店
- 店長のメンタル消耗 — 詳細ページリンク
- 回転率と質のジレンマ — 詳細ページリンク
介護施設
- スタッフの慢性疲労 — 詳細ページリンク
- 管理者の心理負荷 — 詳細ページリンク
医療現場
- 看護師の疲弊 — 詳細ページリンク
- 医師の判断疲労 — 詳細ページリンク
教育現場
- 教師の慢性疲労 — 詳細ページリンク
- 管理職の板挟み — 詳細ページリンク
企業オフィス
- オフィスワーカーの慢性疲労 — 詳細ページリンク
- 集中力低下 — 詳細ページリンク
工場
- 作業者の身体負荷 — 詳細ページリンク
- 安全意識の低下 — 詳細ページリンク
小売店
- 販売スタッフの疲弊 — 詳細ページリンク
- 店舗マネージャーの心理負荷 — 詳細ページリンク
- 繁忙期の負荷集中 — 詳細ページリンク
物流
- 現場作業者の疲労 — 詳細ページリンク
コールセンター
- オペレーターの心理負荷 — 詳細ページリンク
2️⃣ 詳細ページの構成例
- 詳細ページ①
- 「問い型入口文」
- 「環境負荷の構造」
- 「影響」
- 「思考プロセス」
- 「具体例」
- 「CTA（相談・別テーマリンク）」
- 各テーマも同様に、詳細ページ構造を共通化
1️⃣ 経営テーマ例10（その２）
- スタッフが辞める本当の理由とは？ ⇒ 詳細を見る
- 美容室の慢性的な環境負荷の可視化 ⇒ 詳細を見る
- 採用コストを下げる仕組みとは？ ⇒ 詳細を見る
- 飲食業界のパフォーマンス低下の原因 ⇒ 詳細を見る
- 介護現場の心理的圧と離職防止策 ⇒ 詳細を見る
- 物流現場での作業負荷軽減の実践例 ⇒ 詳細を見る
- 小売業のスタッフ定着施策 ⇒ 詳細を見る
- 医療現場のストレス管理と環境改善 ⇒ 詳細を見る
- コールセンター業務の心理負荷の軽減 ⇒ 詳細を見る
- オフィスワークにおける集中力低下の要因 ⇒ 詳細を見る
2️⃣ 詳細ページ構成
- 問い型タイトル：テーマごとの問題提起
- 導入文：現場で見落とされがちな課題の提示
- 環境負荷や構造の説明：リストや段落で整理
- 影響：現状の問題点・リスクを箇条書き
- 具体例・解決策：簡単なアクション例をリストで提示
- CTAボタン：相談や詳細リンクへの誘導
経営テーマ例20＋詳細ページ